3 Dicas Para Conseguir Um Emprego Rápido

Sou Rodrigo Cassio Empresário, preocupado pela falta de Oportunidades de Emprego em nosso estado. Continuo com a Luta Contra o Desemprego.

Muitas pessoas me perguntam – Como faço para conseguir um emprego rápido...???

Em resposta fiz estas 3 dicas para você poder conseguir um emprego rápido...

3 Dicas Para Conseguir Um Emprego Rápido

3 Dicas Para Conseguir Um Emprego Rápido

Muitas pessoas estão passando por uma situação difícil porque a sua situação está apertando e precisam um emprego rápido, não tem tempo para esperar um emprego específico, pelo processo seletivo que é mais demorado.

Então o que fazer..???

Dica 1 – Onde achar emprego rápido.

Este tipo de emprego não é publicado na internet, mas para isso você tem sair na procura de oportunidades de emprego, ou seja, você tem que sair da sua zona de conforto.

O lugar onde você acha emprego rápido é em lojas, comercio em geral. Tem que ter afinidade com venda, atenção e relacionamento com o público. Se não tem procure ter, para poder conseguir um emprego rápido. Pense – Você já vendeu alguma coisa...??? Você fala, interage com as pessoas..?? Então pode sim procurar este tipo de emprego.

Como primeiro passo você tem que fazer uma lista no mínimo com 40 lojas ir até elas

Exemplo onde sempre estão precisando de funcionários é:

• Loja de roupa.
• Loja de calçados.
• Loja de celulares.
• Loja de eletroeletrônicos etc...

Mas onde tem maior rotação de funcionários e é ai onde você vai achar emprego rápido:

• Shopping
• Supermercados.

Dica 2 – Onde deixar seu currículo

Não deixe seu currículo com empregados peça falar com o gerente ou dono da loja.

Quando você entra na loja não diga nem pergunte - Está precisando de gente?

Melhor dizer que você precisa falar com o gerente ou responsável da loja porque tem um documento importante para entregar (seu currículo é um documento importante tem sua informação e historia da sua vida) Se não está, pergunte a que hora pode encontrar porque você tem que entregar um documento muito importante para ele.

Dica 3 - O que falar para o gerente ou dono da loja

Você tem que falar para gerente ou dono da loja em forma sincera, tem que argumentar que você realmente precisa trabalhar, que esse emprego é muito importante para você. 

Não transmita problemas o responsável da loja já tem problemas demais para ter um funcionário com problemas onde vai ser uma complicação para ele.

Também você tem que falar que no caso que consiga o emprego você vai se dedicar muito e que você está disposto a aprender.

Você sempre tem que falar olhando nos olhos da pessoa que esta na sua frente.

No caso que você consiga, dê o melhor de você, mesmo que não goste da loja ou do seu emprego, para quando você sair você seja lembrado e bem visto pelo seu gerente.

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Sou Rodrigo Cassio Empresário, preocupado pela falta de oportunidades de Emprego em nosso estado. Continuo com a Luta Contra o Desemprego.

Percebi que muitas pessoas na entrevista de emprego, quando são feitas perguntas o candidato à vaga não está preparado para responder, perdendo sua oportunidade.

Acontece porque as empresas estão mais cautelosas na hora de escolher um candidato, especialmente avaliam seu comportamento, alem da experiência profissional e habilidades.

Em uma entrevista as perguntas do entrevistador vai ser relacionadas ao cargo da vaga disponível, mas tem perguntas que são comuns em todas as entrevistas, e você vai ter que estar preparado para responder do contrario sua oportunidade vai fundar.

Por isso aqui tem as 5 perguntas que considero principais em uma entrevista de emprego:

1 – O que levou você a procurar um novo emprego?

Nesta pergunta você seja sincero em responder. Por exemplo, se você foi demitido é importante demonstrar, a pesar de seu desempenho anterior foi abaixo do esperado, demostre que você está interessado em reverter essa situação.

Evite respostas genéricas, por exemplo:

• Queria um novo desafio ou
• Estou esperando uma oportunidade melhor

Não faça comentários negativos de seu emprego anterior fale em forma positiva. 

Não diga que ganhava mal em seu antigo emprego, fale que está procurando crescimento financeiro.

2 – Como foi seu desempenho nos empregos anteriores?

Esta pergunta é para o entrevistador conhecer como você assumiu suas responsabilidades em empregos anteriores, e enfrentou a prisão e estresse da rotina e prazos curtos para entregar resultados. 

Aqui é o momento para você se vender, conte qual foi o seu desafio, como você fez para resolvê-lo e como ajudou para obter experiência profissional. 

Seja claro conte o inicio o meio e o fim da sua experiência.

 3 - Quais são seus pontos fortes e seus pontos fracos

Esta é a parte da entrevista onde você tem que saber exatamente o que você é bom e o que deve melhorar. 

Quando fale de seus pontos fortes diga as ações onde você é elogiado, use exemplos concretos.

Respeito a seus pontos fracos conte como você está melhorando. 

Por exemplo, se você é ansioso conte como você está superando isso (praticando esporte isso me deixo mais calmo para fazer meu trabalho)

4 – Porque você merece ser contratado?

Tenha cuidado com a resposta, não conte problemas, por exemplo:

Tenho que ser contratado por que:

• Faz 4 anos que estou desempregado.
• Separei de meu marido e não tenho dinheiro.
• Tenho filhos e estou passando por uma face muito difícil.
• Meu pai e minha mãe me mandam trabalhar preciso de emprego para comprar minhas coisas.

Não conte problemas, coisas ruins a empresa contrata para resolver problemas e se você leva mais problemas não vão aceitar você.

Você tem que demonstrar que é a pessoa com o perfil adequado que estão solicitando.

Fale para o entrevistador que você possui os requisitos que estão exigindo. 
Por exemplo: Quando o selecionador faz a pergunta, Porque você merece ser contratado? 

Você diga Eu devo ser contratado porque possuo os requisitos que a empresa está exigindo.

A empresa solicita ser comunicativo eu sou comunicativo porque estou envolvido no coral da igreja onde participo de projetos, também participo de um grupo de estudo, faço teatro.

Continue falando de como você preenche os requisitos que a empresa esta exigindo.

5 – Qual é sua pretensão salarial?

Nesta pergunta a empresa quer saber se você está procurando uma nova oportunidade apenas só por questões financeiras, e se suas expectativas podem ser atendidas com que a empresa pode oferecer.

Para isso você diga meu salário atual é de R$ XXXX e espero receber R$ YYYY nesta nova oportunidade. 

Deixe claro que você está disposto a negociar e que está mais interessado na oportunidade do que a empresa tem para oferecer. 

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Sou Rodrigo Cassio Empresário, estou preocupado pela falta de oportunidades de Emprego em nosso estado.

Com a minha equipe continuamos a Luta Contra o Desemprego. Percebi que pessoas perdem a oportunidade de ser contratados por não considerar algumas situações no decorrer de uma entrevista de emprego.

Por isso para ajudar, vou dar estas dicas.

Quando você vai a uma entrevista de emprego você não sabe o que a empresa espera de você, mas se for chamado para uma entrevista é porque você esta perto do que a empresa necessita.

Para não perder essa oportunidade e ter sucesso em uma entrevista de emprego considere estas 10 dicas:

1 – Cumpra com horário marcado. Parece óbvio, mas muitos candidatos a vaga chegam atrasados na entrevista isso já é começar com o pé errado.

2 – Vai à entrevista imaginando que você já foi contratado isso evita ansiedade, nervosismo que é comum.

3 – Antes da entrevista conheça o nome do entrevistador, na entrevista chame-o pelo nome.

4 – Desligue o celular durante a entrevista.

5 – Quando o entrevistador entra na sala levante se para cumprimentar, ficar sentado pode dar a entender como falta de empatia ou educação.

6 – Tenha um currículo adicional em uma pasta e uma caneta, pode precisar.

7 - Veja o entrevistador nos olhos, especialmente quando você responde, vai transmitir  confiança.

8 – Seja honesto na entrevista não diga que você conhece de determinados assuntos. Exemplo Photoshop, excel se em realidade não sabe. Você pode ser testado.

9 – Fale com voz serena pausada, quando você faz a sua exposição, manifeste interesse e entusiasmo.  

10 – Não discuta assuntos com o entrevistador, não é uma sala de debates. Na despedida cumprimente e agradeça pela oportunidade.  

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10 Dicas Para Elaborar um Currículo Atraente

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Sou Rodrigo Cassio Empresário e Presidente Estadual do PTC Santa Catarina. Preocupado com a falta de oportunidades de emprego em nosso estado e com o objetivo de melhorar a qualidade de vida dos catarinenses por meio de um emprego melhor. Vou a dar dicas de como elaborar um currículo atraente que conquiste ao recrutador.

O currículo é a ferramenta mais importante em um processo seletivo então investir na elaboração vai ajudar você a conquistar o selecionador.

O currículo tem que ajudar ao selecionador a descobrir seu talento para a vaga que você procura.

Não adianta ter uma excelente formação ser o melhor preparado para a posição que deseja se tem uma apresentação ruim perdendo a oportunidade de ter um melhor emprego e qualidade de vida para você a sua família.

O segredo do currículo é de como expor o que você tem de competente.

1 – Coloque seus dados pessoais no começo do currículo para facilitar a sua identificação.

• Nome Completo
• Estado civil
• Numero de documento
• Telefone (é importante que o telefone seja atualizado)
• Email (coloque um email profissional, evite colocar exemplo souomelhor@provedor.com)

2 – Cuidado com o tamanho da letra – Muitas pessoas colocam o nome com letra de tamanho gigantesco. Isso para muitos recrutadores pode ser observado como o ego muito inflado, grande.

3 – O objetivo profissional tem que ser claro coloque em apenas uma línea só uma área de interesse.

4 – Formação Acadêmica. Coloque primeiro a sua última formação e ordem de importância (Pós graduação, graduação, etc..). Não se esqueça de colocar nome da instituição de ensino, cursos, ano de inicio e fim. Cursos técnicos tem que ser indicados só se é relacionado com sua formação atual ou área de interesse.

5 – Coloque sua experiência profissional mencionando o nome da empresa, período de atuação, cargo, descrição em forma breve da sua atividade na empresa.

10 Dicas para elaborar um currículo atraente Rodrigo Cassio

6 – Colocar em ordem cronológica e em forma de itens a sua experiência profissional o que você fez por ultimo colocar em primeiro lugar para que o recrutador bata o olho e consiga enxergar de maneira muito fácil o que você fez.

7 – Indique idiomas o seu nível de conhecimento que você possui. No caso de estar estudando deixe isso claro no currículo. Lembre-se que de ser necessário para o cargo você vai ser testado.

8 – Cursos de informática. Seja sincero coloque seu nível de conhecimento real no uso das ferramentas. Também não esqueça que de ser necessário uso de programas você vai ser testado.

9 – O currículo que você elabore deve possuir máximo duas páginas só com informações necessárias. De ser solicitado coque uma foto 3x4 de boa qualidade e uma postura profissional evite óculos de sol na foto.

10 – Para quem procura pelo seu primeiro emprego e não tem experiência profissional coloque sua experiência na faculdade, estágios, trabalhos voluntários, habilidades, atribuições, aptidões.

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Rodrigo Cassio Novo Presidente do PTC Santa Catarina

Na reunião de trabalho da Comissão Diretora Estadual do PTC Santa Catarina, esteve presente o prestigioso Jornal Santa Catarina, onde foi entrevistado e acompanhou os alinhamentos que apresentei como o novo Presidente Estadual do PTC Santa Catarina para a minha equipe.

Veja a reportagem

Reportagem Rodrigo Cassio novo Presidente Estadual do PTC Santa Catarina 

Rodrigo Cassio é o novo Presidente do PTC

Rodrigo Cassio é o novo Presidente Estadual do PTC, seu vice é Marcos Vieira o KIKO.

Rodrigo Cassio é empresário, casado, pai de dois filhos, reside em Florianópolis, vem de uma família tradicional da região e também é Suplente de Vereador em Florianópolis.

Rodrigo diz, que gostaria de adotar a política empresarial na gestão pública, a renovação é necessária em qualquer nicho da sociedade, principalmente na política.

O novo presidente também falou sobre os seus planos para o partido; eleger um deputado estadual e um federal, para ajudar o partido em nível nacional nas clausulas de barreiras, também pretende duplicar a participação do partido no estado até 2018, sendo que o partido  esta em 60 municípios do estado.

“Eu não vou ficar reclamando, pois acho que posso contribuir para mudar a situação da vida das pessoas, eu vim para servir e não ser servido” Afirmou Rodrigo.

Entre os partidos pequenos do estado, o PTC é o com maior número de filiados (9189).

O PTC esta aberto a dialogar com todas as siglas pensando nas eleições de 2018.

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